Boletim Fenatema – após segunda rodada, empresa continua sem negociar, mas pautas específicas já podem ser discutidas.

Posted: July 31, 2015 in Uncategorized

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Cometário do site: A empresa não negocia nem a nacional, mas já informa a possibilidade de agendamento das específicas. Será para outra reunião vazia ou para apunhalar o trabalhador tentando amarrar como sempre uma negociação à outra?

Comments
  1. Woso says:

    Interessante são as datas de negociações, sempre marcadas a cada 20 (vinte) dias, ou seja, postergando datas sem definição nenhuma, e o salário sendo “abocanhado” pela inflação. Sindicato inrresponsável.

  2. Maurício says:

    Funcionário valorizado é sinônimo de funcionário motivado, o que resulta em maior produtividade. A força de trabalho é o maior patrimônio da empresa…
    Por que será que nossos dirigentes não agem dessa forma, ou seja, de forma efetiva e não apenas no discurso?

  3. D. Freitas says:

    Gente, vocês já estão fazendo concurso pra outras empresas? Investindo em vocês para de repente abrir um negócio próprio? Sair do país para alguma oportunidade de estudo?

    Cansei da mesma coisa de sempre e todo ano entregar um dedo decepado (no mínimo) para a Eletrobras. Não sou valorizado nem reconhecido. Sou oprimidio, marginalizado e não tenho ninguém pra me defender (“quem poderá nos ajudar?”).

    Triste, só estou ainda nessa empresa para receber meu salário, meus benefícios, tô pouco me lixando pra qualquer coisa… Eles me transformara no que mais se abomina… estou apenas mamando… mas não se preocupem, nem venham me xingar e julgar por isso, estou ja com planos de sair da empresa.

    Ninguém se importa com as pessoas e empregados. O que fala mais alto é o capital, pra QUALQUER UM, então quem tem mais força, puxa a grana pro seu lado. Não é o nosso caso. Cada dia trabalhado dentro desse grupo, empobreço em todos os sentidos, no bolso, na inteligência, na alegria, no espírito…

    Obrigado empresa, sindicato, escândalos, politicagem, por me abrir os olhos. Sinto vontade de vomitar de segunda a sexta, 8 horas por dia… estou doente, doutor?

    • PilCrow says:

      Talvez esse seja o intuito das empresas e sindicatos, forçar os trabalhadores a sair por conta própria tornando impossível sustentar a família ou ter uma vida pessoal e profissional digna na empresa. Enconomizariam milhões em dívidas trabalhistas além de economizar todo ano cortando benefícios ou subvalorizando salários e trabalhadores. É uma fórmula que eles ganham pelos dois lados. Quem poderá nos defender?

  4. Renato Dias says:

    Email enviado ao SINDINORTE:
    Estimados representantes sindicais.

    No ano de 2011, redigi um texto intitulado “O Obituário do Acordo coletivo” e no ano seguinte, redigi o “Sepultamento do ACT2012”, o qual reproduzo na integra abaixo:
    “Estimados companheiros, venho através deste, informar que o acordo coletivo dos eletricitários está sendo sepultado nesta data base.
    Há uns dois anos, escrevi o obituário do nosso acordo coletivo, expressando minha indignação com a forma de condução das assembléias e paralisações que em nada afetavam a empresa, e no final, sentíamos a supressão de nossos direitos e benefícios.
    Desde 2007, quando ingressei na empresa, nunca acompanhei sequer um acordo coletivo em que os trabalhadores saíssem contentes ou pelo menos esperançosos.
    Diante este acordo pífio, ridículo e covarde, sinto que minhas esperanças realmente se acabaram. Não consigo mais acreditar nos nossos representantes sindicais, que prometem muito e não cumprem.
    Greve por tempo indeterminado? Que piada. A última esperança da categoria era uma greve desta, que está sendo trocada por migalhas. “…ELETROBRAS tem lucro de R$1,3 bilhões no primeiro trimestre de 2012…”. Isto significa que, apesar da empresar lucrar como nunca, os trabalhadores sempre ficam com migalhas, para que os que ganham mais continuem ganhando cada vez mais. Onde é que o sindicato atua nestas horas?
    “grande avanço nas negociações…”. No ano passado falaram a mesma coisa, mas o “ganho real” (que na época já chegou defasado) foi nossa verba de mérito. Abono em ticket? Será que acham que estamos passando fome? Tem que rir pra não chorar.
    E este ano? O que nos espera? Até posso prever as palavras dos dirigentes sindicais: – foi muita luta, este fulano é carne de pescoço, não queria dar era nada.- ou seja, temos que nos contentar em sermos tratados como os patinhos feios das estatais, enquanto vemos bancários e petroleiros sempre conseguindo, mesmo com crises nacionais e internacionais, ganhos bem acima dos índices e, também, dos conseguidos pelos nossos batalhadores incansáveis Representantes Sindicais.
    É uma triste realidade. Estamos entregues a eles, sem conseguir sequer poder ter esperança.
    Onde será que vai acabar? Privatização? Talvez.
    Mas a realidade chama-se “empresas formadoras de mão de obra”. Significa que os descontentes (isto já ouvi de um dirigente sindical) “pede pra sair”. Ou seja, ficam estudando para outros concursos, principalmente para a Petrobras, que ainda é o sonho de muitos, pois realmente valoriza os empregados, com salários dignos, PLR 100% linear, benefícios que não são retirados de Acordos…
    O sonho de transforma a Eletrobras na Petrobras da energia se torna cada vez mais distante, com estas políticas de arrocho.

    É uma pena, mas tem-se que encerrar este desabafo da seguinte maneira:
    AQUI JAZ, UM ACORDO COLETIVO
    MORTO APÓS ANOS DE PERDAS E DEFINHAMENTO…”.

    Espero que neste ano seja diferente. Espero não ter que redigir um texto com o titulo de “A exumação do Acordo Coletivo de Trabalho”.
    Espero sinceramente que, ao final das negociações, eu consiga redigir um texto elogiando o trabalho e atuação de nossos sindicalistas, coisa que nunca consegui realizar.

    Sem mais

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